

About
ブイクックを知る
2020年の創業以来、「"Hello Vegan!"な社会をつくる」というMissionの達成だけを目的に据え、私たちは歩みを進めてきました。

Our Story
私たちの物語
ブイクックの物語は、「一匹の猫」から始まりました。それから、想いを共にする仲間が集まり、今に至ります。これからの物語を共に歩む仲間を募集しています。
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ブイクックの物語は、「一匹の猫」から始まりました。それから、想いを共にする仲間が集まり、今に至ります。これからの物語を共に歩む仲間を募集しています。
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2016年11月
「ぺちゃんこの猫」を見て、代表工藤がヴィーガン生活開始

代表 工藤柊は轢かれた猫を見たことをきっかけに、高校3年生でヴィーガン生活を開始します。
それから10年、動物倫理・環境問題を理由にヴィーガン生活を継続しています。
2017年4-12月
大学食堂、カフェ店長など活動

まずは「自分のできることから」と考え、まずは入学した神戸大学の学生食堂へ、ヴィーガンメニュー導入活動を行います。学生へのアンケート、ドキュメンタリー映画の上映会、食堂マネージャーへのレシピ提案など。
また、神戸のヴィーガンカフェの店長を担うなど、「できること」を広げていきます。
2018年7-11月
全国300名のベジ・ヴィーガンを訪ね歩き、NPO設立

「一人で”できること”には限界がある」と痛感し、次は仲間を集めます。
日本全国の想いを共にするベジ・ヴィーガンに出会うために、クラウファンディングを実施。
121名から857,600円の支援を受け、北海道から沖縄まで全国を回りました。
そこで集まった仲間と共に、NPO法人日本ヴィーガンコミュニティを設立。(現在は解散済)
🔥2018年のクラウドファンディング:Hello Vegan!な社会を共創する100人の仲間集めに全国各地を回りたい!
2018年11月
ブイクックを構想し、β版公開

ヴィーガン料理のハードルを下げるために、ヴィーガンレシピ投稿サイト「ブイクック」を構想。
デザインやプログラミングの何も分からない状態から、なんとかβ版を会員限定公開に至りました。
2020年4月
株式会社ブイクック設立

2020年4月1日、NPO法人からブイクックを引き継ぎ、株式会社ブイクックを創業しました。
意思決定のスピードを上げ、資金をより集めやすい株式会社の形式に変更することで、Missionの達成に近づけるための判断でした。
2021年2月
資金調達し、スタートアップに。

事業成長を加速させるため、talikiファンド等から約2,500万円の資金調達を実施しました。
1日でも早くミッションを達成するには、事業や組織の急拡大はいずれにせよ必要なことという判断で、「事業を急成長させ投資家にリターンを返す」というスタートアップの戦い方を選択しました。
これ以降、「事業を急成長させることで、ミッションを達成する」はブイクックの変わらないコンセプト(戦い方)となっています。
📝「なぜ拡大させるのか?」スモールビジネスではなく、スタートアップを選択した理由
📝 代表 工藤と、taliki代表の中村タカ氏との対談記事
2021年5月
吉川夕葉、ジョイン。

調達資金を元に、初の社員採用。
このタイミングで、7歳からヴィーガンの吉川夕葉が社員として入社。
その後2022年より経営メンバーに参画。
(2022年に取締役となり、現在は新経営体制に変わり執行役員)
2023年1月
1.1億円を追加で資金調達。

2021年より、ヴィーガン冷凍弁当サブスク「ブイクックデリ」、ヴィーガン商品専門EC「ブイクックスーパー」など、複数のヴィーガン事業を立ち上げ。
その事業をさらに成長させるため、追加で1.1億円の資金調達を実施しました。
〜2023年12月
PMFに至らず、撤退。


複数事業にリソースを分散させ、大きな変化を生むことができませんでした。
結果、どの事業もPMF(Product Market Fit)には至らず、撤退を決定。
赤字が続き、「このままではあと半年で倒産する」という危機的な状況になりました。
2024年1月
前田和江、ジョイン。

そんなタイミングで、1年間SNSマーケターとして副業で関わっていた前田和江が社員としてジョイン。
入社直後に、倒産危機に直面する中、新規事業の立ち上げに尽力。
(のちにVST渋谷店店長を担い、執行役員 国内事業責任者となることを、この頃はまだ知らない…)
2024年3月
メンバーの「一緒に死ぬでも良い」の言葉から、最後の挑戦を決意。

「働いてくれているメンバーやサービスを守らなければ」と考え、ヴィーガンとは関係ない仕事(SNS運用/web制作など)を受託してでも、なんとか生き延びようと営業の連絡やミーティングをして毎日を過ごしていました。
そんなとき、メンバーから「最近、どこに向かうかが曖昧になっている。工藤さんがメンバーを大切にしているのは分かるが、みんなで一緒に最後までやり切って、一緒に死ぬでも良い」という力強いメッセージをもらいました。
そこから、思考が逆転しました。
「なぜ創業したのか?」
「何を目指して資金調達・採用までして、事業活動をしているのか?」
「何のために、20代の時間を費やしているのか?」
それらの問いの答えは、ミッションに掲げる「誰もがヴィーガンを選択できる"Hello Vegan!"な社会をつくるため」という結論に至ります。
そして、すぐに"第二創業"を銘打ち、のこり全てのリソースを新しい事業に注力することを、メンバーや株主に共有しました。
その意思決定に続いてくれるメンバーが残り、最後の挑戦をすることになりました。
2024年6月
Vegan Sushi Tokyo 間借りで検証開始。

これまでの反省を活かし、インサイトドリブンを徹底しました。
一般の飲食店やヴィーガン観光客100名にヒアリング調査をチーム全員で行いました。
その結果、「ヴィーガン寿司をやろう!」という結論に至ります。
しかし、当然お金がないため賃貸でいきなり始めることはできません。
そこで、バーのランチタイムを間借りさせていただき、小さく始めることになります。
それが、Vegan Sushi Tokyo事業の最初の小さな一歩目でした。
2025年12月
渋谷松濤にて、自社店舗にて本格オープン。

1.5年の間借りでの検証を経て、Vegan Sushi Tokyoはアルバイトスタッフ含め20名のチームとなり、事業はPMFに至りました。
2025年12月より、ついに自分たちのお店を渋谷松濤に構え、本格オープンしています。
20XX年〜
店舗数 X00店舗達成。利益の一部でヴィーガン業界を底上げ。
今後も、さらに事業を急成長させ、Mission「誰もがヴィーガンを選択できる”Hello Vegan!”な社会をつくる」を実現するために進み続けます。
近い未来、世界中に数百店舗に展開し、さらに複数ヴィーガン事業を展開することで、世界No.1ヴィーガン企業を目指しています。
そして、そこで得られた利益をヴィーガン業界に循環させることで、業界全体を底上げすることを目論んでいます。
ヴィーガンの選択肢を増やし、選択する人を増加させる働きかけにより、動物の倫理的問題、次世代への地球環境の問題を解決させます。
この目論見に共感し、共に働く仲間を常に募集しています。
興味を持ってくださった方は気軽にご連絡ください!

Vision
世界平和
私たちは、気候危機・食糧危機・動物倫理など、これまでの経済発展によって生じた歪みである社会課題を、事業(ビジネス)を通じて解決します。
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Vision
世界平和
私たちは、気候危機・食糧危機・動物倫理など、これまでの経済発展によって生じた歪みである社会課題を、事業(ビジネス)を通じて解決します。
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私たちは、気候危機・食糧危機・動物倫理など、これまでの経済発展によって生じた歪みである社会課題を、事業(ビジネス)を通じて解決します。
今を生きる人や動物、将来世代も、不条理な死や苦しみのない平和な世界の実現に貢献します。

Mission
誰もがヴィーガンを選択できる”Hello Vegan!”な社会をつくる
日本において「ヴィーガン生活は難しい」「やってみたけど続かなかった」という声は未だ多く、日本におけるヴィーガン生活のハードルは高い状況にあります。
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Mission
誰もがヴィーガンを選択できる”Hello Vegan!”な社会をつくる
日本において「ヴィーガン生活は難しい」「やってみたけど続かなかった」という声は未だ多く、日本におけるヴィーガン生活のハードルは高い状況にあります。
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日本において「ヴィーガン生活は難しい」「やってみたけど続かなかった」という声は未だ多く、日本におけるヴィーガン生活のハードルは高い状況にあります。
また、日本観光に来た外国人観光客にとっても、「どれがヴィーガンか分からない」「話しても伝わらない」などの課題を多く抱えています。
私たちは、誰もがヴィーガンを簡単に始められ、楽しく続けられる"Hello Vegan!"な社会をつくります。

Culture
ブイクックのカルチャー
Plus Ultra・One Team・With Joyという3つのカルチャーを設け、これにフィットするメンバーのみを採用しています。
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Culture
ブイクックのカルチャー
Plus Ultra・One Team・With Joyという3つのカルチャーを設け、これにフィットするメンバーのみを採用しています。
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Plus Ultra・One Team・With Joyという3つのカルチャーを設け、これにフィットするメンバーのみを採用しています。
私たちは「ヴィーガン領域」に取り組む「スタートアップ企業」という特殊な環境で仕事をしています。
そのため、特殊な環境で働くメンバーにも、特殊な素質が必要です。
3つの素質があるメンバーが集まることで、チームの文化を醸成し、事業を成功へと導き、そしてMissionの達成につながります。
Plus Ultra
- 困難な課題に挑戦することにワクワクする
- 自ら高い目標を掲げ、達成のために努力するのが好き
- 学習・実践を繰り返し、前に進むことが楽しい
なぜ大切か?
私たちは、未だ発展途上のヴィーガン業界の最前線に立ち、新たな価値を生み出し、届け続けます。
前人未到の目標に向け、道なき道を歩むため、多くの人が「無理だ」と諦める高い壁に挑み続ける必要があります。
そのため、困難な物事に対する耐性があること、それ以上に挑戦そのものを楽しめる心が求められます。
反対に、チャレンジすることに後ろ向きな場合、この環境では楽しく働けないばかりか、互いに不幸になる可能性が高いです。
だからこそ私たちは、未開拓なヴィーガン業界の最前線で、共に挑み続けられる仲間を求めています。
どんな人だとミスマッチが起きるか?
- 自分で立てた目標を達成するために努力するのが苦手
- 新しいことを勉強したり実行したりするより、安定を好む
- 失敗した時に、自分の課題を見つけ、改善のために動くのが苦手
※ミスマッチが発生して互いが不幸になることを避けるために、ブイクックにマッチしない方の特徴をあえて記載しています。誰かの性格を否定することが目的ではありません
One Team
- チームで協力し、一緒に目標を達成するのが好き
- 異なる価値観に触れ、理解することが楽しい
- チームの成長のためなら、言い難いことも伝えたい
なぜ大切か?
私たちは「誰もがヴィーガンを選択できる”Hello Vegan!”な社会をつくる」Missionを達成するために、飲食業態の事業活動を営んでいます。
飲食業は、個人プレーではなく、チームプレーのお仕事です。
私たちの考える良いチームとは、「安心」と「刺激」が共存した環境で、チームのみんなで力を合わせて、お客様に提供する価値を最大化することです。
そのためには、他者と働くことが好きで、チームで目標を達成することを喜べる心が求められます。
だからこそ私たちは、真の意味で他者と関わることを好み、時には相手(チーム)のために言い難いことも伝え、良いチームをつくることができる仲間を求めています。
どんな人だとミスマッチが起こるか?
- 他者と関わらなくていい、個人プレー重視の職場が合う
- できるだけ他者に干渉せず・干渉されず、仕事だけの関係が心地よい
- 相手やチームのためになる改善点でも、雰囲気が悪くなるなら指摘するのを避ける
- 好き嫌いやその日の機嫌が、言動や態度に出てしまう
※ミスマッチが発生して互いが不幸になることを避けるために、ブイクックにマッチしない方の特徴をあえて記載しています。誰かの性格を否定することが目的ではありません
With Joy
- 仕事が好き
- 自分の仕事が、誰かの喜びに繋がるのが何より嬉しい
- 個人・チームとして、楽しく働ける環境をつくりたい
なぜ大切か?
私たちは、社会課題に真正面から立ち向かう集団です。時には周囲から批判されたり、社会から”No”を突きつけられることもあります。
それでも踏ん張って、前に進むことができるのは、この仕事を「楽しむ心」があるからです。
だからこそ私たちは、日々の業務を、チームとの切磋琢磨を、新たな挑戦を、困難な状況を、心から楽しみながら「Hello Vegan!な社会づくり」に向けて一緒にチャレンジしていただける仲間を求めています。
(”With Joy”はソーシャルビジネスの第一人者であるムハマド・ユヌス氏のソーシャル・ビジネスの7原則の「7. do it with joy」からお借りしています)
どんな人だとミスマッチが起こるか?
- “生活のための仕事”と割り切って、仕事をしたい
- 自ら実行せず、つい不足点ばかりを指摘する評論家になりがち
- 受動的に物事に取り組み、つまらなそうに仕事をしてしまう
- 愚痴・悪口などのコミュニケーションで人間関係を築くことがよくある
※ミスマッチが発生して互いが不幸になることを避けるために、ブイクックにマッチしない方の特徴をあえて記載しています。誰かの性格を否定することが目的ではありません

アーカイブ(これまでのカルチャー)
v1.1(2022年9月-2024年9月)
Plus Ultra / もがきながらも前進する
私たちは、未だ発展途上のヴィーガン業界の最前線に立ち、新たな価値を生み出し、届け続ける。これまでにない困難な課題に対しても「無理だ」と決めつけず、常に学習・実践を繰り返し、前に進み続ける。
Go Open / オープンでいきましょう
私たちは、関わる全ての人に対して理解する努力を怠らず、また納得されるためにオープンさを徹底する。より良い関係、より大きなインパクトのためならば、言いづらいことも言葉にし、理解し合う努力を惜しまない。
with joy / 面白がりながら仕事をする
私たちは、社会を前進させるプロセスも楽しむ。未知の領域に取り組むこと、アイデアを試行錯誤しながら形にすること、それを通じて誰かに驚きや喜びを与えること。この創造的活動を面白がる気持ちを大切にする。

Values
3つの行動指針
Vegan Sushi Tokyo事業を、持続的かつ健全に運営するための行動指針(VALUES)です。
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Values
3つの行動指針
Vegan Sushi Tokyo事業を、持続的かつ健全に運営するための行動指針(VALUES)です。
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Vegan Sushi Tokyo事業を、持続的かつ健全に運営するための行動指針(VALUES)です。
チームが楽しく働けるように、その結果として事業成長するためのVALUESです。
健全運営
お客様の思い出に残る食事とサービスを提供するために、店舗を健全に運営する
良い事例👍
- レシピ通りに仕込む
- 笑顔で接客する
- 空き時間を活用する
よくない事例🙅
- 遅刻/無断欠勤する
- 雑に盛り付ける
- 無愛想に接客する
感謝行動
良いチームをつくる一員として、他スタッフを尊敬し、感謝される行動をする
良い事例👍
- 研修スタッフに教える
- 急用のシフトを代わる
- スタッフに明るく声かけする
よくない事例🙅
- ミスした個人を責める
- 自分の仕事しかしない
- ネガな発言が多くなる
日々改善
現場、個人の課題に気付き、より良い体験提供のために一日単位で改善する
良い事例👍
- 気付いた課題を共有する
- 課題を仕組みで解決する
- 苦手な英語を練習する
よくない事例🙅
- 課題を見て見ぬふり
- 現状維持に甘んずる
- できることだけをやる
Corporate Information
会社概要
株式会社ブイクックの会社概要です。
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Corporate Information
会社概要
株式会社ブイクックの会社概要です。
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株式会社ブイクックの会社概要です。
会社名 | 株式会社ブイクック |
所在地 | 渋谷1号店 〒150-0046 東京都渋谷区松濤1丁目25−6 パークサイド松涛103 |
役員構成 | 代表取締役 工藤 柊 執行役員 前田 和江 執行役員 吉川 夕葉 |
資本金 | 2,567万円(資本準備金含む) |
インボイス登録番号 | T2140001117067 |
設立日 | 2020年4月1日 |
主な事業 | ヴィーガン寿司専門店「Vegan Sushi Tokyo」 |